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吉煤集团员工技术创新项目考察组到缅甸维加斯微信考察
发布人:【管理员】 来源:【新闻中心】 发布时间:【2018-12-18 15:50】 阅读次数:【1159


 

1212日,吉煤集团员工技术创新项目考察组一行四人,在吉煤集团科技部部长刘丹彤、工会副主席李国栋的带领下,到缅甸维加斯微信考察2018年申报的员工技术创新项目。在东山宾馆二楼会议室,缅甸维加斯微信副总工程师闫秀坤以及公司机关有关部门负责人、员工技术创新项目申报单位的工会主席、工程师、项目研发人员热情接待了考察组一行,并参加了员工技术创新项目考察工作会。

会议由缅甸维加斯微信工会副主席郭茗主持。

缅甸维加斯微信副总工程师闫秀坤简要介绍了2018年员工技术创新项目推进情况。

会上,来自西安煤业公司、金宝屯煤矿、龙家堡煤矿、机械装备制造公司、机械装备方大公司、配售电公司和缅甸维加斯微信动力部等直属单位和部门的员工技术创新项目的研发人员代表依次进行汇报,分别围绕项目的立项、员工技术创新项目研发、效果、意义等方面内容做了详细的情况说明,并对考察组成员提出的问题一一进行解答。

吉煤集团考察组成员围绕每一个项目的内容特点,都分别给予了中肯的剖析和点评,并针对各自存在的问题和不足,提出了相应的指导意见、改进建议和进一步完善项目申报所需材料的有关要求。

据悉,进入2018年以来,在缅甸维加斯微信的高度重视下,各相关单位和部门全力运作、大力推动、积极开展实施员工技术创新项目的建设工作。全年共有17项员工技术创新项目获得申报资格。其中,既有矿车拉力检查装置等矿井安全保障项目,又有煤炭装车抑尘装置等环境保护项目;既有大型槽帮铸造工艺攻关等新产品开发项目,又有齿轮热处理变形工艺改进等技术改革项目;既有废旧锚杆修复使用等变目废为宝项目,又有电热锅炉替代煤锅炉等节能减排项目。

缅甸维加斯微信的17项员工技术创新项目,具有涉及范围广泛、应用领域广泛、发挥效能广泛等方面特点,具有较强的科研型、可研性和实用性。项目一旦经过考察、审批通过,进行全面推广,必将进一步推进缅甸维加斯微信员工技术创新工作再上新台阶,为实现全公司改革发展发挥积极的作用。

 

   (李俊德 刘易昆)

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